المرأة والعمل
كيفية تطبيق نموذج "بيرما" لتحقيق رفاهية وتناغم فريق العمل؟
على مدار الأعوام الـ15 الماضية، طوّر علماء النفس مجموعةً من النظريات المُساعدة للأفراد في تحقيق السعادة والرفاهية قدر المستطاع، سواء في حياتهم الشخصية أو المهنية. في هذا الإطار، ابتكر البروفسور مارتن سيليغمان نموذجًا قائمًا على خمسة عناصر رئيسية لسعادة الموظفين، وأطلق عليهم مس
كيفية التعامل مع الضغوط المالية العائدة للمشاريع الصغيرة؟
تؤثر الضغوط المالية في صحة المرء العقلية، خصوصًا إذا كان الأخير من رواد الأعمال المبتدئين أي هو أطلق مشروعًا ناشئًا للتوّ. في السطور الآتية، استراتيجيات ونصائح مساعدة الفئة المذكورة، في التعامل مع الضغوط المالية على المشاريع الناشئة الجديدة. 1. التنظيم المالي: يقضي التنظيم الم
خبير يتحدث عن الاختلافات بين المشروعين الصغير والريادي
تتعدّد أنواع المشاريع التجارية، ومن بينها: تلك الريادية والصغيرة. في السطور الآتية، خبير يتحدّث لـ"سيدتي. نت" عن الفروق بين النوعين المذكورين من المشاريع، ويُميّز بين رواد الأعمال وأصحاب المشاريع. يُميز صلاح طه، المُتخصّص في ريادة الأعمال ومجالات التخطيط الاستراتيجي، بين المشروعين
كيفية إعداد خطة العمل للمشروع التجاري؟
تُمثّل خطة العمل الأساس الذي يستند إليه المشروع التجاري، فهي تشابه خريطة الطريق للأخير. أضيفي إلى ذلك، يُقيّم أداء العمل، كما تصحّح العمليات بناء على الخطة المذكورة. في الآتي، مجموعة من الخطوات الأساسية المساعدة في إعداد خطة العمل، مستمدة من المتخصص في تطوير الأعمال و
قواعد في الإتيكيت من خبيرة متعلقة في التعامل مع زملاء العمل
في حال الإجابة بالإيجاب أو الرفض، ينبغي على كل موظف التعرّف إلى قواعد الإتيكيت المُتعلقة في التعامل مع زملاء العمل، والتي تطلع خبيرة الإتيكيت وتطوير الذات سلوى عفيفي القراء والقارئات عليها. تقول خبيرة الإتيكيت وتطوير الذات سلوى عفيفي لـ"سيدتي. نت"، إن "العمل يشغل ثلث حياة الإنسان،
الوصف الوظيفي لمهنة مدير المشاريع الوظيفة الحيوية في الشركات
الشخص الذي يتولى إدارة المشاريع هو المحدد لنجاح الأخيرة أو فشلها، فإدارة المشاريع بمثابة عمليات تدير آلية العمل، منذ بدايتها حتى نهايتها. دور مدير المشروع جوهري في الشركات والمؤسسات بأحجامها، لذا تتطرق السطور الآتية إلى مهنة مدير المشاريع والمهارات التي يجدر بمسؤولي الموار
كيفيّة تخطي تجربة الفصل من العمل والانطلاق مجددًا؟
الفصل من العمل تجربة سيئة، قد يمر بها الموظف، ليضعه الموقف المذكور في دوامة من الإحباط واليأس، الأمر الذي يتطلب التعامل بشكل صحيح حتى يعود الفرد إلى مسار حياته المهنية أكثر تطورًا ونموًّا. في السطور الآتية، مجموعة من النصائح التي يجدر بالموظف اتباعها كي يتخطى هذه التجربة، بحسب المتخصص في القي
مسارات إدارة الأعمال في الشركات مهما كانت تخصصاتها
إدارة الأعمال، مصطلح واسع، تندرج تحته إجراءات وعمليات كثيرة مُتعلّقة بالمشاريع التجارية. يُقبل الملايين في العالم على دراسة إدارة الأعمال، من أجل تحقيق الثروات وتنمية الأموال والاستثمارات الشخصية. في السطور الآتية، بعض من مسارات إدارة الأعمال. بحسب المستشار الإداري والمدرب الم
هام لرائد الأعمال... خطوات لإدارة المشروع التجاري الصغير
تتطلب إدارة المشروعات معرفة ببعض الأساليب والنظم التي ينبغي انتهاجها من أجل إنجاح الأداء. لأن عددًا من من الشباب والشابات يقبل على إطلاق المشروعات الصغيرة، راهنًا، تتطرق السطور الآتية إلى بعض الخطوات والنظم المساعدة في هذا الإطار. يقول المتخصّص في تطوير الـأعمال والتدريب عبد الناصر
نصائح مهمة للحفاظ على هدوئك.. وسط توتر بيئة العمل
لا توجد بيئة عمل مثالية 100%، حتى في أكبر الشركات العالمية التي توفر الرفاهية لموظفيها، لا بد أن تمر لحظات عصيبة على العاملين، سواءً بسبب ضغط العمل، أو التأخر في إنجاز المتطلبات الموكلة للموظفين، أو حتى بسبب الروتين اليومي، الذي يخلو من التجديد. ولأن معظم الشركات في العالم مهما كانت مهنتها أو اخت
نصائحٌ لكسب الاحترام في مكان العمل مهما كان الموقف
يقضي كسب الاحترام في مكان العمل بأن يمتلك الفرد شخصية قوية قادرة على الحصول على امتيازات وفوائد مقدمة من الشركة أو من زملاء العمل، جنبًا إلى جنب الوصول إلى الأهداف المهنية المنشودة.في السطور الآتية، كيفية بناء الشخصية القوية في مكان العمل وطرق لكسب احترام الزملاء. يتحدّث المتخصّص ف
ما هو نموذج ديفيد أولريتش لإدارة الموارد البشريّة؟
تهدف النماذج الإدارية، التي يعمل عليها الخبراء والمتخصصون، إلى تحسين الأداء في مجالات الأعمال ورفع مستوى الجودة، بطريقة تتلاءم مع متغيّرات عالم الأعمال.تتطرق السطور الآتية، إلى أحد النماذج الشهيرة المُتمثل في "ديفيد أولريتش" لإدارة الموارد البشرية. الشريك الإستراتيجي: في هذا الدو
طرق تطوير الذات عند ممارسة الوظيفة العامة من أجل الترقي
لكلّ وظيفة، مجموعة من المهام المُتعلّقة بها ومزايا وخصائص وكيفية لتطور شاغلها. في السطور الآتية، شروح عن الوظيفة العامة وبعض الطرق والخطوات المساعدة في تطوير الذات عند مزاولتها. عن الوظيفة العامة، تقول لمياء بادغيش، اختصاصية الموارد البشرية لـ"سيدتي. نت" إن "هذه الوظيفة في الق
مهارات.. يجب إتقانها لمواكبة سوق العمل في 2024
يتطور سوق العمل باستمرار، ومع التقدم السريع في التكنولوجيا وتغيرات الاقتصاد العالمي، أصبحت بعض المهارات ضرورية للنجاح في القوى العاملة، ومن أجل تحقيق النجاح في سوق العمل بحلول عام 2024، يحتاج الأفراد إلى امتلاك مزيج من الخبرة الفنية، والقدرة على التكيف، ومهارات التعامل مع الآخرين. في العصر الرقمي
عوامل تجعل العمل المكتبي سبباً في «الخرف»!
يمل الإنسان الروتين الرتيب، والأشياء المتشابهة، والظروف التي لا تتغير، لذلك تؤثر كل هذه الظروف في صحته العامة، إذا ما أضفنا إليها جيناته الوراثية وعمره ونمط حياته، سواء أكان صحياً أم لا. وفي ما يخص العاملين، الذين يقضون ساعات طويلة وراء مكاتبهم، متسمرين على أجهزة الكمبيوتر؛ لإنجاز مهماتهم الوظيفي
للمرأة الناجحة.. خطوات اعتمديها في حياتكِ للتنمية الذاتية
تلعب المرأة دوراً مهماً في المجتمع، ومن المهم بالنسبة لها أن تعمل على تطوير نفسها باستمرار؛ لتحقق إمكاناتها الكاملة. ويعد النمو الشخصي، وتحسين الذات، ضروريين للنساء؛ لتعزيز مهاراتهن ومعارفهن ورفاههن بشكل عام. لذلك، من الضروري معرفة الخطوات والنصائح، التي تساعدكِ في رحلة التنمية الذاتية. أولى الخط
هام للموظف… كيفية التغلب على الأسباب المتعسة في العمل؟
تسعى غالبية الموظفين، إلى تطوير الذوات، من أجل الترقي في المسار المهني، إلا أن أفراد القوة العاملة قد تنتابهم التعاسة في العمل والتي تستمر لوقت طويل، من دون معرفة الأسباب والحلول.في السطور الآتية، مجموعة من مسببات التعاسة، التي ينبغي إعادة النظر فيها، فاتخاذ قرار الاستراحة من العمل
العاملون الذين لا يشعرون باستقرار مهني.. عرضة للموت!
يشكل الاستقرار الوظيفي هدفاً لكل عامل، مهما كانت درجته ومكانته في الوظيفة التي يشغلها، حيث يساهم الوضع الآمن والمستقر في تحفيز الإبداع لدى الموظفين، والتركيز على إنجاز مهماتهم على أكمل وجه، دون الشعور بالقلق تجاه وظائفهم وأعمالهم، ما يعزز لديهم الأمان الوظيفي. وتعرض قطاع كبير من العاملين في مختلف
