
هل سألت نفسك يوماً إن كنت تشغل مكانك الصحيح في المؤسسة التي تعمل فيها؟ هل سألت نفسك إن كان بالإمكان تغيير مسارك الوظيفي والتخلي عن راتب ثابت للمغامرة في مشروع قد يرضي تطلعاتك وطموحك؟ أو فكرت مثلاً بالانتقال إلى مؤسسة أخرى تعطي عملك أهمية أكبر وتضعك في مكانتك وفي موقعك المناسبين وبراتب يرضيك و
كانت الاستشارات الإدارية ولا تزال لُبّ العمليات التجارية، إذ يستقي روّاد الأعمال من الاستشارات المذكورة خلاصة المعرفة عن الإدارة التي تُمكّنهم من تسيير الأعمال بنجاح في اتجاه الأهداف المطلوبة. ويُشبّه العامري دور الاستشارة الإدارية بدور الطبيب الذي يضع سلامة المريض نصب عينيه؛
التخطيط المالي للشركات وللأفراد على حدٍ سواء، هو أمرٌ مهم يترتب عليه معرفة مدى تحقق الأهداف المرصودة من عدمه واتخاذ الإجراءات التحسينية لإدارة الأموال بشكل فعّال والمساهمة في رفع إيرادات وربحية الشركة. في السطور الآتية، تعروفا إلى ماهية التخطيط المالي، وفوائده. وضح سالم الشريف
يكثر الحديث في الوقت الراهن عن ريادة الأعمال؛ هي كانت مرّت بتاريخ طويل، حتّى تتخذ الشكل المعروف وتُساهم في الابتكارات التي أعلت اقتصاد الدول. في السطور الآتية، تعريفات بماهية ريادة الأعمال، مع ذكر أهمية دراسة الجدوى عند تأسيس المشاريع. يتحدّث المستشار أحمد الصالح عن ريادة الأع
تُعوّل المنظمات على الأداء المهني العالي الذي يقدمه الموظفون والمديرون، من أجل تحقيق الأهداف المنشودة، علمًا أن الأداء المهني بمثابة مؤشر يقيس مستوى إنتاجية أعضاء فريق العمل وقدراتهم على أداء أدوراهم على النحو المطلوب. في السطور الآتية، طرق لتحسين الأداء المهني، من جانب الموظفين&nbs
الذهاب إلى مكان عمل جديد يجلب الكثير من التحديات اليومية، فقد يكون من المخيف العمل مع زملاء ورؤساء جدد، لذا من المهم فهم كيفية التعامل مع القلق الوظيفي الجديد، باستخدام تقنيات يوصى بها الخبراء. الانتقال إلى وظيفة جديدة يعني الشروع في رحلة جديدة، يمكن أن تكون مثيرة ومرهقة للأعصاب، وهذا يعني مكان ع
التفاوض أمر رئيس في أمور عدة في الحياة، لا سيما في الجانب المهني، إذ لا بد من التفاوض أثناء الصفقات والتعاملات. في السطور الآتية، مجموعة من النصائح المُفيدة من أجل طلب الموظفين زيادة على رواتبهم، مهما كانت ميادين الشركات التي يعملون لحسابها. بحسب الخبير الإداري أحمد القيسي، فإ
يحرص كثيرون على استثمار أموالهم في التجارة من أجل جني المزيد من الأموال، إلا أنّه قد تعوز البعض صفات التاجر الناجح.في السطور الآتية، صفات التاجر الناجح البارزة، مُستمدة من مصادر عدة. ذكر CME Group، شركة أميركية متخصّصة في الشؤون المالية أن التجار الناجحين يشتركون في الصفات الآتية:
رضا الموظفين أساسي في العمليات التجارية الناجحة، فالعاملون السعيدون هم أكثر إنتاجية ويستمرون في العمل لمصلحة الشركات التي ينضوون تحتها لوقت أطول، مما يستدعي من الإدارات تحقيق رضا الموظفين حتّى تظل قادرة على المنافسة في سوق العمل. من هذا المنطلق، تتطرق المقالة إلى مجموعة من
تؤثر الضغوط المالية في صحة المرء العقلية، خصوصًا إذا كان الأخير من رواد الأعمال المبتدئين أي هو أطلق مشروعًا ناشئًا للتوّ. في السطور الآتية، استراتيجيات ونصائح مساعدة الفئة المذكورة، في التعامل مع الضغوط المالية على المشاريع الناشئة الجديدة. التنظيم المالي: يقضي التنظيم الما
يعدّ الموظفون أكثر عُرضة للإصابة بالإجهاد والإنهاك والتوتر العصبي في العمل. وأوضحت اختصاصية علم النفس الألمانية تيريزيا فولك أنّ التوتر العصبي يرجع إلى تزايد متطلبات العمل مع الالتزام بإنجازها على نحو مثالي. وبالطبع يواجه بعضهم صعوبة في تحقيق ذلك بسبب ضيق وقت العمل نسبة إلى حجم المهام المسندة إليه
أشارت دراسة جديدة إلى أن العمل في أوقات المساء يمكن أن يضعف الذاكرة بنسبة تصل إلى 79% لدى البالغين في منتصف العمر وكبار السن، فما هي تفاصيل الدراسة؟ قام فريق البحث بتحليل بيانات 47811 بالغاً، والتي تضمنت معلومات عن التوظيف وجداول العمل ونتائج اختبارات الوظائف الإدراكية.أفاد واحد من كل خ
تؤثر الضغوط المالية في صحة المرء العقلية، خصوصًا إذا كان الأخير من رواد الأعمال المبتدئين أي هو أطلق مشروعًا ناشئًا للتوّ. في السطور الآتية، استراتيجيات ونصائح مساعدة الفئة المذكورة، في التعامل مع الضغوط المالية على المشاريع الناشئة الجديدة. يذكر الموقع الإلكتروني التابع لـ Pr
ميل بعض الناس إلى اختيار الدوام الليلي، بحثاً - في اعتقادهم - عن الهدوء، وقلة الصخب، ورغبتهم في قضاء نهارهم مستغرقين في النوم، أو لأن ظروفهم تضطرهم للعمل في مكانين مختلفين.ومن أشهر الوظائف، التي تتطلب العمل ليلاً: الطب، والتمريض، والإعلام، والحارس الليلي، والطيران، والأرصاد الجوية خاصة في فصل الشت
تتبع العديد من المؤسسات أساليب متعددة للتصدي لأي تحديات أو ضغوط تواجه الموظفين، بهدف الارتقاء بمستوى المؤسسة بأكملها. فهم يدركون أن العاملين لا يحتاجون إلى رعاية صحتهم الجسدية فقط، بل إلى الدعم النفسي والمعنوي، وتحسين حالتهم المزاجية، للحفاظ على بقائهم أطول فترة ممكنة من خلال تعزيز مهارات التأقلم
هناك بعض المهارات يزداد الطلب عليها يومًا بعد يوم، ومن هذا المنطلق تطرقنا عبر الآتي إلى أفضل المهارات التي يجب على الموظفة أو الأفراد الراغبين بالترقي والتطور تعلمها. بدايةً، يرى علي البلوي، المختص في الموارد البشرية ودراسات الجدوى، أنّ المهارات المفضلة التي ستصبح مطلوبة بشكل مرتفع في ع
كثيرة هي الملهيات في حياتنا اليومية، التي تؤثر بالسلب في علاقتنا بمحيطنا الاجتماعي والعملي، فإذا ترك الشخص نفسه أمام الملهيات، فسيؤدي ذلك إلى تراجع قدرته على التركيز، في أي أمر يرغب بالقيام به.على صعيد العمل، تعتبر الملهيات سبباً رئيسياً في تراجع الأداء الوظيفي، لذا لا بد من وضع خطة محكمة لزيادة ا
يواجه الموظفون، خلال رحلتهم المهنية، العديد من المصاعب والتحديات، التي قد تتُسبب بعرقلة مسيرتهم أو تمنعهم من التقدم، ما لم يتعامل معها بالشكل الصحيح. تشتمل التحديات التي يُعاني منها موظفون كثيرون على الزيادة المفرطة في المهام في العمل، في ما يُعرف حاليًا بـ"السمنة الوظيفية". تُعرّف