
إذا كنت تدير شركة حالية، أو حتى بصدد تأسيس شركتك الجديدة، فلا بد أنّك تفكر كثيرًا في كيفية جذب أفضل الكفاءات للعمل معك في الشركة. في الوقت ذاته، ترغب في ألّا يكلّفك الأمر أكثر مما يمكنك دفعه، لا سيّما إذا كنت في بداية العمل. في هذه الحالة تبرز مسألة الجمع بين الموظفين والمستقلين في الشركة، بوصفها
لا شك أنّ القراءة إحدى أقوى المؤثرات التي تؤدي إلى تعلم العديد من المعلومات والخبرات في مختلف المجالات. ينطبق هذا الأمر أيضاً على عالم الأعمال. بل للكتب أهمية كبرى في هذا الشأن، إذ تحتوي على تجارب حقيقية، تمكن القارئين من إدراك الواقع، وكيفية العمل بطريقة جيدة. في هذا المقال نقدم لك ترشيح
توجد أنواع كثيرة للشخصيات الموجودة في حياتنا، وهذا الأمر يمثل تحديًا لكل شخص لمعرفة هذه الأنواع للتعامل معها، ناهيك بالطبع عن حاجة كل فرد لفهم شخصيته وتطوير ذاته باستمرار. لذا، في هذا المقال سنتحدث عن أربعة كتب ستساعدك على التعرف على أنواع الشخصيات المختلفة. 1- أي نوع أنا؟ اكتشف من أن
تعد مهارة حل المشكلات من أهم المهارات التي يحتاج إليها الإنسان في حياته، فهي ذات نفع على المستوى الشخصي والعملي، إذ لا تخلو علاقاتنا وتعاملاتنا مع البشر من المشكلات، كما أنّ كثيرًا ما تطرأ المواقف التي تحتاج إلى حلول. كل ذلك يشير إلى قيمة مهارة حل المشكلات وأهميتها، وأنّه لا بديل عن العنصر الب
يعد إجراء المقابلات الشخصية الافتراضية، بالاعتماد على التطبيقات الموجودة أونلاين، شيئاً شائعاً هذه الأيام، لا سيّما بعد جائحة كورونا. بالنسبة للشركات، هذه طريقة جيدة لتوفير النفقات، وإجراء مقابلات عديدة، لكن بالنسبة لك، فالأمر يحتوي على العديد من التحديات، مع احتمالية حدوث بعض الأخطاء. لذا، سنتحدث
هناك بعض الأسئلة التي لا تصبح قديمة أبدا رغم مرور الوقت وتعاقب الأزمنة، وعلى رأسها "ما هو أفضل وقت للمذاكرة؟"، ربما يكون هذا السؤال محل مناقشة وبحث، ويتطرق إليه العديد من الطلاب والأساتذة طوال الوقت. ه ل الأفضل أن تدرس في الليل أم أثناء النهار؟ وكل جانب له مؤيدوه، فهناك من يستذكرون دروسهم بصورة أفض
لا شك أنّ الاجتماعات هي أحد الأمور المتكررة كثيراً داخل العمل، وبالتالي لا بد من الاهتمام جيداً بعملية توثيقها لضمان الإبقاء على النتائج والمعطيات الواردة بها، لضمان عدم النسيان والحاجة إلى تكرار اجتماع دون فائدة حقيقية بسبب فقد بعض المعلومات. في سبيل ذلك لا بد من تعلّم كيفية كتابة محضر اج
المهارات القيادية يمكن أن تلعب دوراً كبيراً في التطور الوظيفي. اليكم بعضها: أخذ المبادرة: يتعين على معظم رؤساء العمل تعيين موظفيين بارعيين في مهامهم التي سيفومون بها . لذلك، لا تنتظر أن تأخذ المزيد من المسؤوليات. والذهاب إلى أبعد الحدود في وضعك الحالي. وهناك طريقة جيدة لتطوير المهارات الخاصة بك
مهارات التواصل واحدة من أكثر المهارات المطلوبة في الوظائف ومفتاح لا غني عنه للنجاح في العمل. تساعدك مهارات التواصل على التقدم في حياتك المهنية والقدرة على المنافسة والنجاح. سنستعرض أهمية مهارات التواصل وبعض النصائح والطرق التي يمكنك من خلالها تطويرها. مهارات التواصل هي القدرة التي تستخدمها عند إع
من المهم إدراك أن الفائدة الأساسية من وجود المزيج التسويقي، هو تحسين الأداء على مستوى الأنشطة الخاصة بالنشاط التجاري والتسويق. لذا، بعد الانتهاء من وضع المزيج التسويقي لا بد من القيام بخطوتين أساسيتين مباشرةً، أمّا الخطوة الثالثة فهي خطوة رقابية. لنلقي نظرة على هذه الخطوات. 1- التفكير في
تبحث الشركات باستمرار عن التنظيم المثالي للعمل، ولذلك فهي تحتاج إلى الاعتماد على جميع العوامل التي من شأنها المساعدة على تحقيق هذا الهدف. بين الأدوات المهمة التي يجب الاهتمام بها، هو الدليل التنظيمي للشركة. في هذا المقال سنتحدث عن كل ما يتعلق بإعداد الدليل التنظيمي المناسب للشركة. يمكن تع
لا شك أنّ قيمة التفكير الناقد تزداد يوماً بعد يوم في الوقت الحالي، لا سيّما مع الاحتياج دائماً إلى امتلاك العقلية الناقدة القادرة على تقديم أفضل أداء في العمل. لذا، من الضروري الحرص على معرفة أساسيات التفكير الناقد ومحاولة إجادته. في الوقت ذاته لا بد من معرفة أخطاء التفكير الناقد وكيفية الت
مقالات الضيوف ببساطة هي المقالات التي تستضيفها مختلف المواقع من كتاب ومحررين وأصحاب الشركات والأعمال والتي يتطرقون فيها إلى إجابات عن أسئلة القراء وتقديم قيمة حقيقية لهم مقابل استفادة هؤلاء من الرابط المرفق والذي يروج سواء لشركاتهم أو يشير إلى خدماتهم أو إلى مواقعهم الإلكترونية. لنفترض أنك
في عالم الأعمال اليوم لا يكفي فقط العمل على وجود منتج متميز لتحقيق المبيعات، لكن لا بد من معرفة أساسيات وطرق التسويق الناجحة للمنتج، حتى تقدر على الوصول إلى الجمهور المستهدف من مشروعك. أحد أهم الطرق التي يمكن الاعتماد عليها هي الإعلانات. في هذا المقال سنتحدث عن كيفية تصميم إعلان احترافي لم
الإنتقال من عالم الحياة الأكاديمية إلى عالم الأعمال والمهن يمكنه أن يكون مرعباً. فالوظيفة الأولى أو الخطوة الأولى مهما كان نوعها ستترافق مع مجموعة من المشاعر المتناقضة، فهل ستتمكن من القيام بما هو مطلوب بشكل مثالي؟ هل ستتمكن من المفاوضة على راتبك بنجاح؟ كيف ستتعامل مع الإدارة أو الدفاع عن
هنالك إستراتيجيات وتوصيات فعالة، يمكن اتباعها من أجل تنظيم وقتك بشكل أفضل وتجنب الضغوط النفسية والمشاعر السلبية التي ترافق ضياع الوقت دون إنجاز الكثير مما نطمح إليه، على غرار ضبط قائمة مهام يومية، وتقسيم المهام الشاقة إلى أجزاء فرعية، وتحديد الأولويات. يقول الكاتب ناهوم منتغود روبيو -في هذا المقا
لا شك أنّ المقابلة الشخصية هي أحد أهم الإجراءات في العمل، وذلك لأنّها الوسيلة التي تساعدك على توظيف أصحاب الكفاءات للعمل معك داخل الشركة. لذا، لا بد من الاهتمام جيداً بكيفية إجراء المقابلة الشخصية، ومعرفة الخطوات التي تزيد من فاعليتها، حتى تقدر على تحقيق أفضل نتيجة. في الأساس تعد مه
تسعى الشركات باستمرار إلى التخطيط المثالي في كل الأشياء، ولأنّ الأمر يحدث بطريقة علمية ومنهجية، توجد مجموعة من خطوات التخطيط التي لا بد من تنفيذها أولاً، في سبيل الوصول إلى الهدف المطلوب. تشمل خطوات التخطيط ثماني خطوات أساسية، فما هي؟ وكيف يمكن التعامل مع كل مرحلة بالكفاءة المطلوبة؟ الخطوة الأولى