
لا تخلو الحياة أبداً من العقبات والمشكلات، ويجب التغلب على العقبات المختلفة من أجل تحقيق أهدافنا، خاصة في المجال المهني. وقد يكون التسويف والمماطلة من أكبر المشكلات التي تواجهنا في العمل، حيث يتم تأجيل مهمة ما من أجل أمور أخرى أقل أهمية.ويتسبب التسويف والمماطلة في صعوبة حل المشكلات، وسوء التخطيط وال
ترغب غالبيّة الموظفين، في السعي خلف أهداف العمل، علمًا أن النجاح في العمل لا يقضي بالتضحية بالسعادة أو الحب أو المال حسب المعتقد الشائع والخاطئ. وفق الموقع الخاصّ بتطبيق Time camp الذي يتتبع وقت المشاريع، ويقدّم بعض النصائح المتعلقة بالحياة المهنية، هناك أسرار مساعدة في
يشعر الناس في بعض الأوقات بالتعب والإجهاد عندما يكون لديهم الوقت، والخبرة والمصادر لإدارة الوضع، ويشعرون بإجهاد كبير عندما يفكرون بأنهم غير قادرين على إدارة وضع فوق قدراتهم؛ لذلك فإن الإجهاد هو تجربة سلبية، وهي أيضاً نتيجة محتومة للحدث: إنها تعتمد كثيراً على إدراك الناس للموقف وقدرتهم الحقيقية
الأشخاص الناجحين تتشابه اتجاهاتهم في السعي لتحقيق (النّجاح)وهو سعي فردي تختلف طرقه من شخص لآخر، لكنهم يجتمعون جميعا على النجاح. ووفقا لموقع (shinesheets ) المتخصص في تطوير الذات أن تكون مختلفًا يعني أنك متميز، ما الذي يجعلك مختلفًا عن الأشخاص العاديين الآخرين؟ هذا هو السؤال الذي يجب أن تط
جاءت إجابات دراسة دوليّة صادرة أخيرًا، وشملت أكثر من 500 مستطلع من قادة الأعمال عن صفات الموظّفين الرائعين، مفاجئة؛ إذ اختار القادة نوع الشخصيّة سببًا رئيسًا للنجاح في العمل، فقد صرّح 78٪ من القادة إن "شخصية الموظف مسؤولة عن تميّزه، ثمّ التوافق الثقافي مع العمل (نسبة 53٪)، فمهاراته (ن
القبول الراديكالي والذي يعرف أيضًا بالقبول الجذري، هو القدرة على قبول المواقف الخارجة عن إرادتك دون الحكم عليها، وهذا بدوره يقلل من المعاناة التي تسببها، فهي تعتمد على فكرة أن المعاناة لا تأتي مباشرة من الألم وهي فكرة لها جذورها في البوذية والنموذج النفسي الذي وضعه كارل روجرز بأن القبول هو الخط
سواء أكنت تعملين في وظيفة من التاسعة إلى الخامسة، أو تعملين عن بُعد أو تقيم في المنزل مع الأطفال، يحتاج الجميع إلى طريقة فعالة لإدارة يومهم.. بعد كل شيء، الكمال، التسويف، وأسطورة تعدد المهام، كلها مخاطر حقيقية يمكن أن تبقي حتى الأشخاص الأكثر إنتاجية عالقين في مكان واحد.. لذا، كيف يمكنك التحكم ف
دفعت الظروف الاقتصاديّة غير الثابتة، على صعيد العالم، بروّاد الأعمال إلى إعادة النظر في عملية التوظيف... في إطار السعي المتواصل للعثور على أفضل المرشحين، وجدت مجموعة من الشركات والمنظمات أنّه ينبغي عليها النظر إلى ما هو أبعد من المؤهّلات الأكاديميّة والخبرات أي جذب الأفراد الذين لا يقومون
أربعة أسئلة متعلقة بوباء كورونا وهي كيف تكيفت؟ ما هي بعض التحديات؟، ما هو أسلوب العمل المفضل لديك؟، كيف طورت من نفسك؟ يجب توقعها في مقابلة العمل وفق موقع الحرة: كيف تكيفت؟من بين الأسئلة الأكثر شيوعا، وفقا للعاملين في مجال التوظيف هي تلك التي تتعلق بـ"كيف تنظم يوم عملك في المنزل؟" أو "كيف تدير
الأشخاص الناجحين تتشابه اتجاهاتهم في السعي لتحقيق (النّجاح)وهو سعي فردي تختلف طرقه من شخص لآخر، لكنهم يجتمعون جميعا على النجاح. ووفقا لموقع (shinesheets ) المتخصص في تطوير الذات أن تكون مختلفًا يعني أنك متميز، ما الذي يجعلك مختلفًا عن الأشخاص العاديين الآخرين؟ هذا هو السؤال الذي يجب أن تط
تحتاج المرأة العاملة لصيحات مكياج بسيطة وناعمة للظهور بإطلالة راقية خلال أوقات العمل. وتوجد العديد من صيحات المكياج التي تناسب المرأة العاملة، أبرزها صيحة المكياج النيود. في السطور التالية، تطلعكِ "سيدتي.نت على خطوات تطبيق مكياج للمرأة العاملة: أولا: الأدوات المستخدمة في تطبيق مكياج للمرأ
يسأل تلامذة كثيرون عن الوظائف الرائجة في سوق العمل، قبل اختيارهم للتخصص الجامعي، أو حتى عند استكمال الدراسات العليا، ولا سيما عن الموارد البشرية، وذلك لأنّ المتخصّصين والمحترفين في المجال يجنون قدرًا كافيًا من المال، إضافة إلى أهمّية مناصبهم في كل شركة ومنظّمة. انتشار التخصص المذكور ف
قالت خبيرة التجميل الألمانية ريكاردا تسيل، إن مكالمات الفيديو أثناء العمل المنزلي تحتاج إلى مكياج ذي مواصفات خاصة نظرا إلى أن الكاميرا تعمل كعدسة. وأوضحت تسيل أنه ينبغي تطبيق كريم أساس مناسب لنوع البشرة؛ نظرا إلى أن اللون الداكن جدّا يجعل المرأة تبدو أكبر سنا من الحقيقة، في حين أن التباين اللوني بي
مع نموّ التقنية، وارتباطها بجوانب عدة في حياة الإنسان، على رواد ورائدات الأعمال من الشباب بناء "السُمعة الإلكترونية"، وذلك لترسيخ نجاحاتهم ودعم مسيرة مؤسساتهم؛ فما هي "السمعة الإلكترونيّة"؟ سؤال حمله "سيدتي. نت" إلى مستشار عيادات الأعمال في مجال الاتصال التسويقي وصناعة المحتوى وا
ريهام المستادي- المقابلة الشخصية خطوة هامة في رحلة البحث عن وظيفة لشغلها؛ وتستدعي التحضير المسبق لها، ومعرفة الأمور والمعلومات الواجب قولها خلالها، بالإضافة إلى تلك التي يجب أن يتجنبها المرشّح. وفي هذا الإطار، يطلع "سيدتي. نت" من المدرب المعتمد من "المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهن
تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية رغبة ملحة لدى رواد الأعمال الناجحين، الذين يشعرون أن هناك تقصير من قبلهم في الحياة الاجتماعية، فتراهم منشغلين طوال اليوم بـاجتماعات العمل والمقابلات الرسمية.. حتى في الليل، هم يستكملون أعمالهم على مائدة العشاء! لكن، مع مرور الوقت، لا ب
للإدارة تأثير هائل في الموظفين والشركات؛ علمًا أن المهارات الإدارية الجيّدة تنسج فريقًا من الموظّفين السعيدين والمنتجين ذوي الولاء للمؤسسة التي يعملون فيها، من دون الإغفال عن دور المهارات الإدارية الفعّالة في نتائج المؤسّسة الماليّة. صحيحٌ أنّه لكلّ صناعة، أساليب ومهارات ينب
يقول الفيلسوف الألماني آرثر شوبنهاور إن "المهارة تصيب هدفًا لا يمكن لأحد أن يصيبه"... من المعروف أنّ مدير الموارد البشرية المتفاني هو العمود الفقري لأي عمل ناجح، إذ يعمل المدير المذكور على إنشاء مكان عمل آمن وفعّال، من خلال الموازنة بين الاحتياجات المتعلقة بالأعمال ومتطلبات الموظفين،