المرأة والعمل
4 نصائح تساعدك على تحقيق الاستقرار المالي لأسرتك
تكوين أسرة مسؤولية كبيرة، خاصة في ما يتعلق بتأمين احتياجات أفراد الأسرة، وتحقيق الاستقرار المالي الذي يحميها من الانهيار. وكلما زاد عدد أفراد الأسرة، أصبح التفكير في الاستقرار المالي مهمة أصعب، حيث تزداد بنود الإنفاق من أعياد الميلاد، زيارات الطبيب، مصفف الشعر، صيانة السيارة، صيانة المنزل
كيف يتغلب الموظف على الخوف من ترك الوظيفة؟
يضع الخوف من التعرّض للتسريح من العمل الموظف في وضع غير مريح، أثناء المداومة في مقرّ العمل، بخاصّة إذا شهد على تسريح بعض من زملائه. الجدير بالذكر أنّه لن يشفع للموظف الناجح، العمل لساعات إضافيّة وتحقيق إيرادات كبيرة للشركة، في كل الأوقات، إذ يمرّ عالم الأعمال بمتغيّرات التي قد تل
نصائح كفيلة بالحصول على أفضل النتائج في التقييم المهني
تحدّد عملية التقييم المسار المهني للشركة (أو المنظّمة)، كما للأفراد العاملين فيها. تجرى هذه العمليّة، بشكل دوري أو سنوي، حسب نشاط المنظمة، والصناعة التي تنتمي إليها. على الرغم من صعوبة عملية التقييم، إلّا أن بعض الشركات لا يحصّل النمو والنتائج المرغوبة جرّائها. لذا، تحدّد ال
نصائح مساعدة في التأقلم مع الوظيفة الجديدة
في الوقت، الذي يكثر فيه تسريح العمّال، ويرتفع معدّل البطالة، يتخذ التكيّف مع الوظيفة الجديدة أهميّة أكثر من أي وقت مضى. في هذا الإطار، كانت بيّنت دراسة أجرتها شركة التدريب العالمية Leadership IQ، وتناولت 20 ألف موظف تمّ تعيينهم حديثًا، أن 46% من الفئة المستطلعة أفادت بأنّها اصطدمت بثق
كيف تنظمين أفكارك بشكل صحيح؟
هل تحتاجين إلى مساعدة في تنظيم كل الأفكار التي تدور في رأسك؟ هل تبحثين عن بعض الطرق العملية ليس فقط لالتقاط أفكارك الساطعة ولكن لتنظيمها بطريقة مفيدة، سيدتي التقت د. إيريني عبدالرب جاد أخصائي الطب النفسي والصحة النفسية للأسرة والمراهقين لتخبرك كيف تنظمين أفكارك بشكل صحيح. تقول د. إير
مجالات التطوير الأهمّ في العمل
يتطلب التطور في المجال المهني من الموظف، التدريب والتحلّي بمهارات عدة، في عالم الـأعمال سريع التغير. مجالات التطوير حسب موقع Glass door الأميركي المتخصّص في التوظيف ومراجعة الشركات، ينبغي أن يلتفت الموظّف، كما رائد الأعمال إلى بعض الجوانب لغرض التطوّر والترقّي في السلّم المهني،
كيف تعطي دافعًا إيجابيًّا للموظفين؟
يمتلك الموظف المبتدئ في عمله الحماسة والدافع الإيجابي والرغبة في الإنجاز، أملًا في كسب رضا مديره المباشر، وإثباتًا لجدارته في المنصب الذي يشغله، ورغبةً في الحصول على المكافآت، والترقية في وقت قياسي. لكن، مع مرور الوقت، يقلّ عدد الموظفين الذين يمتلكون الدافع الإيجابي للاستمرار في العمل
فوائد تقييم أداء الموظفين والمدراء في نموّ الشركات
يحتاج كلّ كيان تجاري إلى خطط استراتيجيّة وآلية لسير العمل، فموارد مالية وبشريّة. نظرًا إلى أن عالم الأعمال يتصف بكثرة التقلّب، فمن الضروري أن يلبّي الكيان التجاري المتغيّرات التي تحدث في السوق، وأن يعدّل صاحب المشروع الخطط وفق ما يقتضيه العمل، وأن يُقيّم أداء الموظفين والمدراء ور
ما هو النموذج المثالي للسيرة الذاتية؟
السيرة الذاتية، هي بوّابة لدخول العالم المهني، إذ تُعبّر عن حاملها، وتُعطي انطباعًا مبدئيًّا عنه إلى ممثّل الشركة (أو المؤسّسة)، التي ترغب بضمّ موظفين جدد إليها. لذا، لا مناصّ من كتابة السيرة الذاتية، بإتقان، علمًا أن كثيرين قد يقعون في أخطاء كثيرة قد تُفقدهم فرصة الحصول على
هل يتفوق الرجال على النساء في الإنجازات؟
صرحت عالمة أحياء، أن تفوق الرجال على النساء في مجالات متعددة ليس بسبب التفاوت البيولوجي. وقالت إن الفرص متساوية بين البشر سواءً رجالاً ونساءً لوجود عدد مماثل من النساء ذوات الإنجازات العالية مثل الرجال تماماً الذين حققوا إنجازات كبيرة في العالم، وأن هناك أيضاً عدداً مماثلاً من الر
نصائح كفيلة بزيادة إنتاجيّة الموظّفين
يرتبط نجاح الشركات وإنتاجيتها ارتباطًا مباشرًا بالموظّفين؛ فإذا كنتِ في طور تحديد أهداف جديدة لمؤسّستك، ستفيدك مراجعة أداء الموظفين، علمًا أن إجراء بعض التغييرات على العادات ستُحسّن مستويات الإنتاجية، وستسمح بإنجاز المزيد من الأعمال عالية الجودة خلال فترة زمنية أقصر. إنتاجيّة ال
الصدمات في مكان العمل.. وطرق مواجهتها
الصدمات في مكان العمل أمر وارد الحدوث نتيجة أسباب شتى ومحمّل بتأثيرات سلبيّة على أداء الموظّفين والإنتاجيّة.في السطور الآتية، لمحة عن بعض أسباب الصدمات في مكان العمل، وردود الفعل التي تُحدثها، وكيفيّة التعامل معها؟ صدمات سلبيّة وإيجابيّة في هذا الإطار، يتحدّث الاختصاصي في
مزايا التقويم الافتراضي في العمل
التقويم جزء مهمّ من الحياة اليومية، فهو يرشد إلى أهمّية الوقت ويساعد في ربط الأحداث بمواعيدها. لكن، لم يعد التقويم الورقي، سواء ذلك الذي يوضع على الحائط بمكان العمل أو المفكرة المكتبيّة، يفي بالغرض منه، لأن التقويم الافتراضي عديد المميزات، والمتوافر في أجهزة الحواسيب المختلفة، وكذلك ا
تعرفي على مزايا إدارة الوقت
يقال أن "الوقت هو المال" ويمكن لأي شخص الاستفادة بشكل فعال من هذا الشيئ من خلال إلإدارة بشكل مناسب. وتعد ميزة الإدارة الفعالة للوقت شكلاً من أشكال الفن، كما جاء في موقع icehrm.com .تابعي المزيد: تعريف إدارة الوقت هي كيفية إدارة أعمالك، والطريقة الصحيحة التي تخطط بها وتنظم مهامك وأعمالك المحددة. و
نصائح في فنّ التخطيط الصحيح للعمل
إنشاء خطّة العمل أمر حيوي ومُحدّد للنجاح؛ صحيحٌ أنّ كتابة خطة العمل ليست عمليّة صعبة، لكن في غياب الخطّة، يواجه المرء عواقب وخيمة. حسب مسح أُجري من قِبل شركة Spikes Cavell البريطانيّة المُتخصّصة في حلول البيانات، تفشل 39٪ من المشاريع جرّاء الافتقار إلى خطّة العمل الواضحة، إذ يقود
خطوات مضمونة لاجتماع عمل ناجح
عرف كلّ موظّف يومًا ما اجتماع عمل سيئًا تأخّر عن الانعقاد في الوقت المحدّد له، ولم يتضمّن جدول عمل واضحًا، مع تقديم البعض الأفكار خلاله من دون أي نقاش.. لتستحيل ساعات هذا الاجتماع إلى مضيعة للوقت! يتكرّر هذا السيناريو مرارًا، الأمر الذي يفسّر حسب دراسات أن نصف وقت كل اج
كيفيّة كتابة التقرير الإداري؟
إعداد التقارير الإدارية، يُنمّي الأعمال التجارية الناجحة، فمن خلال هذه التقارير، يطلع المدراء والمسؤولون على مدى تقدّم العمل، كما هم يتخذون بعض القرارات نتيجة لها، ويضعون بعض الاستراتيجيّات الخاصّة بالمنظّمة. من هذا المنطلق، تُمثّل التقارير جزءًا لايتجزأ من العمل الإدار
كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة الشخصية؟
تشتمل الأسئلة الأكثر تعقيدًا في المقابلة الشخصية، على السؤال عن نقاط القوة والضعف. في الإجابة عن السؤال الأخير، قد يفشل المرشّح في الاجابة بشكل مقنع، فيفقد جرّاء ذلك فرصة الوظيفة! في هذا السياق، تقول المدرّبة المهنيّة، والمؤسّسة لمنظّمة Loft Consulting الكنديّة، أنجيلا سميث إن "مدير ا
