المرأة والعمل
أسرار إنتاجية النساء الناجحات
الجميع لديهم 24 ساعة يومياً، فلماذا هناك نساء ناجحات وأخريات لم يحققن ما يردن؟ قد يعود السبب في ذلك إلى عدم تنظيم الوقت والأولويات الحياتية، فعلى الرغم من أن الأمومة أكثر الصعوبات والتحديات أمام النساء، فإنكِ يمكنكِ أن تصبحي ناجحة في حياتكِ العملية أيضاً. هذه بعض أسرار الإنتاجية، والتي من الممكن
طرق لزيادة التركيز في العمل
انتهى شهر رمضان الفضيل ومعه إجازة عيد الفطر السعيد، لكن كيف يمكن العودة إلى الحياة الطبيعية العادية وممارسة الأعمال اليومية الاعتيادية، بعد أكثر من شهر تغيرت فيه ساعات النوم والصحو وتناول كميات الطعام؟. يقول موقع ميدكال نيوز في تقرير له، إن التركيز في أكثر من شيء أمامك يجعل إنتاجيتك
أعمال انسانية فريدة من نوعها في اليوم العالمي للعمل الإنساني
حسب موقع اليوم العالمي للعمل الإنساني ، about.worldhumanitarianday.org، في عام 2008 اعتمدت الجمعية العامة قرارًا بتعيين يوم 19 أغسطس يومًا عالميًا للعمل الإنساني.وقد أوضحت تقارير الأمم المتحدة مؤخرا حسب موقعها الرسمي un.org ، أنه بالعام 2021 ، احتاج 235 مليون شخص من 26 دولة إلى مساعدات إنسانية، عل
التوتر العصبي في العمل... ما الحلّ؟
يعدّ الموظفون أكثر عُرضة للإصابة بالإجهاد والإنهاك والتوتر العصبي في العمل. وأوضحت اختصاصية علم النفس الألمانية تيريزيا فولك أنّ التوتر العصبي يرجع إلى تزايد متطلبات العمل مع الالتزام بإنجازها على نحو مثالي. وبالطبع يواجه بعضهم صعوبة في تحقيق ذلك بسبب ضيق وقت العمل نسبة إلى حجم المهام المسندة إليه
خطوات بسيطة.. لترقية سريعة في عملكِ
لا يتطلب الحصول على ترقية في العمل أداء مهام الوظيفة وحسب، بل هناك خطوات تساعد في الارتقاء بالحياة المهنية بشكل عام، لأنها تساعد في إثبات أنكِ الموظفة التي تستحق الترقية، وعلى استعداد تام لتحمل المسؤولية. فما تلك الخطوات؟ وكيف تنجحين فيها واحدة تلو أخرى، للحصول على الترقية في وقت قليل و
نصائح للحصول على الترقية في العمل
للحصول على الترقية لايتطلب من الموظف أداء وظيفته وحسب، فالترقية تعني الانتقال إلى الخطوة التالية في الحياة المهنية، لذا يجب إثبات للمدراء أن الموظف يستحق الترقية وهو على استعداد لتحمل المزيد من المسؤولية. في الآتي، بعض النصائح والخطوات التي تساهم في حصول الموظف على الترقية
ما هو مفهوم العمل العميق؟
تتطوّر أساليب واستراتيجيّات العمل، لغرض مُساعدة الأفراد على رفع الإنتاجية ومُعدّلات الأداء، من دون بذل مجهود كبير. في هذا الإطار، يشيع مفهوم العمل العميق أخيرًا. حسب العمري، فإن المؤلف والأستاذ الجامعي الأميركي كالفن نيوبورت كتب عن مفهوم العمل العميق، في كتابه الضخم Deep work، ليصب
تعرفوا إلى وظائف تخصص إدارة الأعمال
تطور تخصصات الأعمال العديد من المهارات ومجالات المعرفة القيمة التي تمكن الخريجين من هذه الأقسام من تقديم مساهمة كبيرة في عالم الشركات والمنظمات الربحية منها وغير الربحية. في الآتي، أبرز المزايا التي يتمتع بها خريجي هذه الأقسام، وأبرز الوظائف التي يستطيعون العمل ضمنها
مهارة حلّ المشكلات بطريقة إبداعيّة
في بعض الحالات، قد يصعب تحديد سبب المشكلة، وذلك لغياب الوقت الكافي لتضييق نطاق مصدرها أو لوجود آراء مختلفة حول سببها الجذري. في هذا الإطار، يُصبح محتّمًا استخدام بعض آليات ووسائل الحلّ بشكلٍ إبداعي، ما يتيح نيل نتائج إيجابيّة غير متوقّعة. لذا، تبدو مهارة حلّ المشكلات بطريقة ابداعيّة من ا
نصائح لكتابة السيرة الذاتية باللغة العربيّة
قد تبدو كتابة السيرة الذاتيّة بمثابة معضلة لبعض المرشّحين إلى الوظائف، وذلك لكثرة القوالب الجاهزة من السير المتوافرة على شبكة الإنترنت، وقلّة الدراية بالمعلومات الأهمّ التي يجب أن ترد في هذه الوثائق المذكورة. في الآتي، مجموعة من النصائح المتعلّقة بطريقة كتابة السيرة الذاتية، باللغة العربيّة،
نصائح لتعزيز نشاطك في مجال ريادة الأعمال
إذا كان الموظف يعمل لخمسين ساعة في الأسبوع، فعلى رائد الأعمال أن يستغرق ضعف هذا الوقت في تنمية تجارته، بخاصّة أن عالم ريادة الأعمال الرحب والمتسع ليس سلسًا، فاتجاه المرء إلى العمل الحر يتطلّب بذل جهد لا يُستهان به، كما الإلمام ببعض الأمور. في الآتي، لمحة عن طرق تعزيز
نموذج التاءات الخمس لإدارة الأموال الشخصيّة
يقول الكاتب الفرنسي ألكسندر دوما إن "المال سيّد فاسد، إلّا أنّه خادم ممتاز"، فالمال هو وسيلة ضروريّة لتحقيق العيش الهانئ وسبل الرفاهية، بالتالي فإن الإدارة الماليّة هي مهارة وفنّ ينبغي تعمّلهما. في هذا الإطار، ابتكر الخبراء العديد من الطرق والاستراتيجيّات العمليّة المُساعد
خطوات لاكتساب عقلية النمو في الأعمال
تذكر جامعة ستانفورد أن "العقلية" هي "وجهة نظر المرء الخاصة، أو الطريقة التي ينظر حسبها إلى العالم، وكيفية تشكيل تصوراته ومعتقداته انطلاقًا من قدراته وصفاته والأسلوب الذي يعمل حسبه. في هذا السياق، هناك جدلٌ حول العقلية التي تقود صاحبها إلى النمو والعقلية التي تُساهم في تراجعه.في السطور ال
أهمية التواصل في العمل الإداري
لأدوار الإدارية هي التروس التي تحافظ على الشركة، فالموظفين في هذه الأدوار يحافظون على العمليات اليومية للأعمال التجارية، يعملون على الاتصال مع العملاء والموظفين الداخليين، إضافة الى تأدية بعض المهام الأخرى الجوهرية، لذا ينبغي على هذه الفئة اكتساب بعض المهارات التي تؤهلها ل
تعرفوا إلى الفرق بين التسويق التقليدي والرقمي
يقول بروفسور التسويق الأمريكي"فيليب كوتلر":"يمكنك ان تتعلم التسويق في يوم، لكنك ستقضي حياتك كلها كي تتقنه"، فالتسويق كغيره من المجالات الخاضعة للتغير المستمر والمتشعبة الفروع والمنهجيات، ونظرًا للثورة التقنية التي اكتسحت حياتنا اليوم، ظهر التسويق الرقمي وأصبح مستخدمو
تعرفوا إلى مهام موظف الموارد البشرية
الموارد البشرية هي وظيفة جوهرية، إذ أنّها بمثابة حلقة وصل بين المدراء والمسؤولين والموظفين، لذا يقع على عاتق موظف الموارد البشرية الكثير من المهام الحيوية التي تسهم مباشرة في نمو المنظمة أو تدهورها في حال التقصير فيها. في الآتي، نبذة عن بعض مهام وواجبات موارد البشرية:
أنواع ضغوط العمل الأكثر شيوعًا
الضغوط جزء من حياتنا اليوميّة؛ وهي تتطلّب حسن "إدارتها" للعيش بسلاسة وأداء المهام على أكمل وجه. وتشتمل الضغوط على تلك الخاصّة بالعمل لأسباب شتّى...في السطور الآتية، تفصيل عن أنواع ضغوط العمل، وكيفيّة التعامل معها، في معلومات مستقاة من المستشار وعضو مجلس إدارة "الجمعيّة السعوديّة للإدارة"
"تأثير بجماليون" على بيئة العمل
لسلوك المدراء أو القادة تأثيرات مباشرة على بيئة المنظّمة (أو الشركة)، وعلى سلوكيات الموظفين الذين يعملون في تلك البيئة؛ فالقادة العظماء يدركون الأساليب النفسيّة التي تمكنّ الموظفين من تحقيق الإنجازات، التي تصبّ نهاية المطاف في صالح المنظمّة. تشتمل الأساليب النفسيّة المتعلّقة عل
