
 على الرغم من الأموال الطائلة والشهرة العالمية، لا يجد كثير من الرؤساء التنفيذيين متعةً في تولي هذا المنصب، إذ كشف عدد من أبرز المليارديرات في العالم عن الجوانب الصعبة والمليئة بالضغوط النفسية التي تصاحب قيادة الشركات الكبرى، وذلك وفقًا لما نشره موقع "entrepreneur"، بحسب الرجل.
على الرغم من الأموال الطائلة والشهرة العالمية، لا يجد كثير من الرؤساء التنفيذيين متعةً في تولي هذا المنصب، إذ كشف عدد من أبرز المليارديرات في العالم عن الجوانب الصعبة والمليئة بالضغوط النفسية التي تصاحب قيادة الشركات الكبرى، وذلك وفقًا لما نشره موقع "entrepreneur"، بحسب الرجل.
إيلون ماسك، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركات تيسلا وسبيس إكس و إكس إيه آي، شبّه تجربة إدارة الشركات بـ"التحديق في الهاوية وأكل الزجاج"، معبّرًا عن التحديات اليومية التي تواجه الرؤساء التنفيذيين.
وتقدّر ثروته بنحو 484.5 مليار دولار وفق مجلة "فوربس"، معظمها من شركاته التي يقودها.
واعترف داستن موسكوفيتز، المؤسس المشارك لشركة فيسبوك والرئيس التنفيذي السابق لشركة أسانا، في مقابلة حديثة بأن منصبه كرئيس تنفيذي كان مرهقًا وغير مناسب لشخصيته.
وقال: "بحكم شخصيتي، لا أحب إدارة الفرق، ولم يكن هدفي أن أصبح الرئيس التنفيذي عند تأسيس أسانا، لكن تتابعت الأحداث وأصبحت كذلك". وتقدر ثروته بحوالي 12 مليار دولار وفق مؤشر بلومبيرغ.
استقالات الرؤساء التنفيذيين في 2025
كما وصف بريان تشيسكي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة إير بي إن بي، تجربته بأنها مليئة بالوحدة، قائلاً إنه شعر بـ"عمق من الوحدة" خلال توليه المنصب، مؤكدًا أن التجربة يصعب وصفها بالكلمات.
وبدوره، أشار عماد مشتاق، المؤسس والرئيس التنفيذي السابق لشركة ستابيليتي إيه آي، الذي استقال في مارس 2024 لمتابعة مشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي اللامركزي، إلى أن مهام الرئاسة التنفيذية كانت "مرهقة"، ووصفها بأنها "مثل التحديق في الهاوية ومضغ الزجاج".
وأشار استطلاع أجرته شركة ديلويت في يونيو 2022 إلى أن نحو 70% من الرؤساء التنفيذيين في الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا يفكرون في ترك مناصبهم، فيما أفاد 36% منهم بأنهم يعانون الإرهاق المستمر.
وشهد النصف الأول من عام 2025 ارتفاعًا قياسيًا في استقالات الرؤساء التنفيذيين، حيث غادر 1358 رئيسًا تنفيذيًا من مناصبهم، بزيادة 9% عن العام الماضي، وفق بيانات شركة تشالنجر، غراي آند كريسماس.
وأوضح آندي تشالنجر، خبير مكان العمل في الشركة، أن معدل مغادرة الرؤساء التنفيذيين من المتوقع أن يستمر في الارتفاع خلال العام الجاري، مما يعكس الضغوط الكبيرة التي يواجهها القادة في مواقعهم حول العالم.