نصائح جوهريّة لإتقان فنّ التعامل مع زملاء العمل...

يقضي الفرد ساعات طويلة في العمل، ما يحتم عليه حسن التعامل مع الزملاء، علمًا أن التوافق والتناغم معهم يزيد مستوى الإنتاجية والرضا الوظيفي.
في السطور الآتية، نصائح جوهرية لإتقان فن التعامل مع زملاء العمل.

حسب أحمد الركبان، المستشار الإعلامي والمتخصص في الاتصال المؤسسي، فإن ، يشتمل على الاحترام المتبادل بين الأفرد المذكورين، فهذا أساس لخلق بيئة عمل صحية. كما يقوم الاحترام المتبادل بدور في تنمية وتعزيز روح الفريق وزيادة كفاءة الموظفين والإنتاجية. ويشدد الركبان على ضرورة احترام كل الزملاء، من دون استثناء، بغضّ النظر عن مناصب هؤلاء.

عن ، تتحدث فاطمة عبدالرحمن المُلا، نائبة رئيس مجلس إدارة إحدى جمعيات الأحساء، بدورها، فتقول إن  يحتاج إلى التحلي بمهارات عدة، منها: فن الحديث مع الآخرين أي اختيار الألفاظ المناسبة، كما الابتعاد عن التجريح والانتقاد، وتجنب التحدث عن الإنجازات الشخصية بتفاخر والإصغاء لكلام الزملاء، وليس مجرد التظاهر بالاستماع، والابتعاد عن السلبية وعن ادعاء المعرفة.

• الترحيب بالموظفين الجدد: قد تكون الأيام والأشهر الأولى في العمل الجديد صعبة، خصوصًا عندما تشغل مساحة العمل علاقات قائمة بالفعل، لذا لا مناص من الترحيب بأي زميل جديد والتعرف إليه من خلال دعوته في بعض الأحيان للمشاركة مع الزملاء الآخرين في الأنشطة الاجتماعية أو تناول الغذاء، فهذا الأمر رئيس في إطار  ويجعل الآخر يشعر بأريحية ومتعة أكثر في البيئة المهنية.

• السلوك المحترم: الالتزام بموعدي الحضور والانصراف، كما ارتداء الملابس المناسبة والإبقاء على الهاتف المحمول في وضع صامت أثناء الاجتماعات والالتزام بآداب المراسلات عبر البريد الإلكتروني وخفض الصوت عند الدردشة مع الآخرين واستخدام اللغة المناسبة وتقديم كلمات الشكر للزملاء في المناسبات المهنية... كلها آداب ضرورية في ، ما يعزز العلاقات المهنية بشكل إيجابي،