جوجل تدفع 118 مليون دولار لتسوية دعوى التمييز بين الجنسين
أ ف ب - الأمة برس
2022-06-13
وقالت غوغل يوم الأحد 13 يوينيو 2022م إنها "سعيدة للغاية" لتسوية دعوى قضائية جماعية دون الاعتراف بارتكاب مخالفات جادلت بأنها تتقاضى أجورا أقل من الموظفات ومنحتهن مناصب أدنى مرتبة.
وتغطي التسوية البالغة قيمتها 118 مليون دولار حوالي 15500 موظفة عملن لدى الشركة في كاليفورنيا منذ سبتمبر 2013 ، حسبما ذكرت شركتا المحاماة ليف كابراسر هايمان آند بيرنشتاين إل إل بي وألتشولر بيرزون إل إل بي في بيان صدر مساء الجمعة.
كما وافقت الشركة على قيام طرف ثالث بتحليل ممارسات التوظيف والتعويض كجزء من التسوية.
وقالت غوغل في بيان لوكالة فرانس برس إنه "بينما نؤمن إيمانا راسخا بعدالة سياساتنا وممارساتنا، بعد ما يقرب من خمس سنوات من التقاضي، اتفق الجانبان على أن حل المسألة، دون أي اعتراف أو نتائج، كان في مصلحة الجميع، ونحن سعداء جدا بالتوصل إلى هذا الاتفاق".
في عام 2017 ، رفع العديد من موظفي Google السابقين دعوى قضائية ضد الشركة في محكمة سان فرانسيسكو ، متهمين إياها بدفع أجور أقل من الرجال لشغل مناصب مماثلة وتعيين النساء في مناصب أقل من الرجال الذين لديهم تجارب مماثلة لأنهم كانوا يحصلون في السابق على رواتب أصغر.
ووفقا لنسخة من الاتفاقية التي نشرتها شركات المحاماة، فإن "غوغل تنفي جميع الادعاءات الواردة في الدعوى القضائية وتؤكد أنها امتثلت تماما لجميع القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها في جميع الأوقات".
ولا يزال يتعين على القاضي الموافقة على الاتفاق، حسبما قالت شركتا المحاماة التابعتان للمدعين.
وكانت جوجل قد وافقت في عام 2021 على دفع 3.8 مليون دولار لوزارة العمل الأمريكية بسبب اتهامات بأنها تميز ضد النساء والآسيويين.
