طرق لتجعل المقابلة الشخصية ناجحة

مهما كان نوع المقابلة التي تتوقعها، فإن المقابلة الناجحة تعتمد على عوامل مختلفة، لذا يمكنك اتباع بعض الإرشادات لتساعدك في تحسين فرصك في إقناع صاحب العمل المحتمل. إليك طرق لتجعل مقابلتك الشخصية ناجحة.

. المقابلات السلوكية

يمنح أسلوب إجراء المقابلات صاحب العمل المحتمل نظرة ثاقبة حول الطريقة التي تتعامل بها مع التحديات في وظيفتك وتحوّلها إلى فرص مواتية. يمكنك الاستعداد لهذا النوع من المقابلات عن طريق إعداد قائمة بمهاراتك ونقاط قوتك وضعفك.

. قبل المقابلة

ستؤدي الممارسة دائماً إلى بعض التحسن؛ اطلب من أحد أفراد العائلة أو صديق إجراء مقابلة معك بغية الحصول على ملاحظاته. يمكنك أيضاً تسجيل فيديو تتحدث فيه عن نفسك. ادرس كيف تقدم إجابات ولاحظ لغة جسدك.

. الاحتراف من البداية إلى النهاية

مدير التوظيف ليس الشخص الوحيد الذي تحتاج إلى إثارة إعجابه. كن مهذبًا ومحترماً مع كل شخص في المبنى، من البوّاب إلى المساعد.

. تفاصيل عن الشركة

اتصل بالأشخاص الآخرين الذين يعملون بالفعل في الشركة، للتعرف إلى بيئة العمل أو قم بزيارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة للحصول على فكرة عنها. تعرف إلى أكبر قدر ممكن من التفاصيل حول الشركة، قبل المقابلة، حتى تتمكن من طرح أسئلة مستنيرة على مدير التوظيف.

. اللباس المناسب للوظيفة

يمكن أن يكون للانطباع الأوّل عنك تأثير كبير، لذا تساعدك طريقة الملبس في ترك انطباع أول إيجابي. لذا، يجب إيلاء عناية بالثوب والإكسسوارات البسيطة. وبالطبع، يعتمد الزي المختار على الشركة ونوع الثقافة التي تروّج لها.