كيف يتعامل تيم كوك مع الموظفين؟
2020-08-15
يوصف «تيم كوك» الرئيس التنفيذي لشركة «آبل» بأنه قائد صارم ويتسبب في بكاء موظفيه، وأنه يتعامل معهم عن طريق «الاستجواب» - بحسب ما نقلته صحيفة وول ستريت جورنال.
تعامل تيم كوك مع الموظفين
ويقوم المديرون المتوسطون قبل الاجتماعات مع «كوك» بفحص موظفيهم للتأكد من أنهم على دراية بمحاوره، بينما يُنصح المبتدئون بعدم التحدث.
وفي حال شعر «كوك» أن شخصا ما خلال الاجتماع غير مستعد بشكل كافٍ فإنه يفقد صبره ويقول «التالي».
130 ساعة من العمل وعام بدون إجازة.. عادات إيلون ماسك وتيم كوك ونخبة وادي سيليكون
ماذا يفعل مع موظفيه يوم الإجازة؟
وبالرغم من ذلك، إلا أن كوك خلق مكان عمل أكثر استرخاء من جوبز الذى كان معروفا بأنه رئيس لا هوادة فيه يتمتع بمزاج ناري.
أما في يوم إجازة الموظفين، فإن «كوك» يعقد اجتماعات ليلة الجمعة مع موظفى العمليات والشؤون المالية، وهو حدث أطلق عليه اسم «موعد الليلة مع تيم» لأنه يمتد لساعات حتى المساء.
ويدمن «كوك» العمل لدرجة أنه يستيقظ الساعة 4 صباحا لمراجعة بيانات المبيعات العالمية كل يوم.
كما يخصص الرئيس التنفيذي لشركة «آبل» أي وقت فراغ له لممارسة الرياضة في صالة الألعاب الرياضية بعيدًا عن أبل بارك
