تسع نساء من مختلف القارات يتنافسن على جائزة "ببلش هير"  

لندن - كشفت الشيخة بدور القاسمي مؤسسة مجموعة كلمات ومبادرة "ببلش هير" عن أسماء المرشحات اللاتي وصلن إلى القائمة القصيرة للدورة الافتتاحية من جائزة "ببلش هير" للتميّز التي تحتفي بالنساء المتميّزات ممن أحدثن فرقا إيجابيا واضحا في صناعة النشر.

وتهدف “ببلش هير” إلى مساعدة النساء على تجاوز التحديات المهنية التي تعترض طريقهن في قطاع النشر. وجاء ذلك في كلمة مرئية مسجلة للشيخة بدور القاسمي خلال فعاليات “معرض لندن للكتاب” أشارت فيها إلى استقبال الجائزة لـ113 طلبا من 30 دولة، وكشفت أن الإعلان عن الفائزات بالجائزة في فئاتها الثلاث سيتم في أبريل المقبل خلال فعاليات “معرض بولونيا لكتاب الأطفال” في إيطاليا.

وشبّهت القاسمي رحلة الناشرة بـ”الإبحار في محيط شاسع” لأنها تتطلب المهارات اللازمة لعبور المياه الهادئة، والشجاعة لمواجهة العواصف، والمرونة للإبحار ضد التيار، والحكمة للإيمان بنفسها، رغم الضبابية والتحديات العديدة التي تواجهها.

وتكرّم جائزة “ببلش هير” للتميز النساء اللاتي يسهمن في تطوير قطاع النشر وتمهيد الطريق أمام الناشرات، وتحفز الجائزة الفائزات على تحقيق المزيد من الإنجازات وإلهام غيرهن من النساء، بالإضافة إلى رفع الوعي حول التحديات التي لا تزال تواجه العديد من العاملات في صناعة النشر. وضمت القائمة القصيرة في فئة “الإنجاز مدى الحياة” كلا من أكوسا أوفوري مينساه المؤسسة والمديرة العامة لـ”سب ساهاران ببلشيرز” وآنا ماريا كابانيلاس الرئيسة التنفيذية لـ”غروبو إديتوريال كلاريداد” وشيرلي إيفون كاربي رئيسة “كارلونج ببليشرز كاريبيان”.

وشهدت فئة “القيادية الصاعدة” وصول كل من ميتيا عثمان تيسيما الرئيسة التنفيذية لـ”مايوربانخي” والمديرة التنفيذية لـ”أجامي براكاشاني” وفيرناندا فاليتزيني فيريرا المحررة ومؤسسة “شي ببلشز بودكاست” وكاسي روكس مديرة التسويق في “كولنز” والمديرة المشاركة لـ”ذا فليب”. وفي فئة “الابتكار” شملت القائمة القصيرة عواطف مصبح المؤسسة المشاركة والرئيسة التنفيذية لـ”موربيكيت” وآن فرايبيل المؤسسة ومديرة النشر في “بالوما ببليشنغ” وجازمين ريتشاردز المؤسسة والرئيسة التنفيذية لـ”ستوريميكس”.

وشكّل الإعلان عن القائمة القصيرة جزءا من برنامج "ببلش هير" في لندن الذي شمل جلستين نقاشيتين استكشفتا التمثيل النسائي في مجال صناعة الكتاب بوصفه وسيلة مركزية في تعزيز الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، وهو تحقيق المساواة بين الجنسين إلى جانب ترسيخ قيادة وابتكار النساء في قطاع النشر.

وشهدت الجلستان مشاركة مجموعة من الرائدات في مجال النشر أبرزهن مستشارة النشر الكندية ليزا ليونز جونستون وشارمين لوفغروف المؤسسة المشاركة والمديرة الإبداعية في “ديالوغ برلين” وأميرة أبوالمجد مؤسسة دار الشروق في مصر وآما دادسون مؤسسة “أكوبوكس” وإيما هاوس مديرة “أوريهام غروب” وجوديث كار رئيسة “هاربار ون غروب” وأمينة سعيد مؤسسة “لايت ستون ببلشرز” .

ويشار إلى أن “ببلش هير” منصة عالمية تسعى للنهوض بالمرأة في صناعة النشر وتوفير الفرص للناشرات للتواصل والتعلم ومشاركة الخبرات ودعم ومساعدة بعضهن حيث تقدم المنصة برامج الإرشاد والتوجيه، بالإضافة إلى فعاليات التعارف والتواصل وغيرها من المبادرات التي تسهم في ازدهار الحياة المهنية للناشرات.

وقد أطلقت الجائزة خلال فعاليات “مؤتمر الناشرين” الأخير في أكتوبر 2023 بالشارقة، إذ قالت الشيخة بدور القاسمي بمناسبة إنشاء الجائزة “من خلال تجربتي أؤمن أن النساء قادرات على تشكيل مجموعات لدعم بعضهن البعض بعكس المفاهيم المسبقة المغلوطة التي تفيد خلاف ذلك، وتعد جوائز ‘ببلش هير’ للتميّز امتدادا لهذا الدعم لأننا نهدف من خلالها إلى الاحتفاء بالنساء اللواتي نجحن بشق الطريق والتقدم إلى الأمام من خلال مرونتهن وإبداعهن ورؤيتهن ورفع مستواهن وتشجيعهن”.

وتسعى جوائز “ببلش هير” للتميّز إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسة هي الاحتفاء بالإنجازات المهنية للنساء وترسيخ التنوع وتكافؤ الفرص وتعزيز التطور المهني، وتضم ثلاث فئات تشمل فئة “الإنجاز مدى الحياة” وتخصص هذه الفئة لعميدات النشر الرائدات اللواتي تجاوزت خبرتهن 20 عاما وأحدثن تأثيرا إيجابيا كبيرا ودائما في صناعة الكتاب.

وفئة “القيادية الصاعدة” وتكرّم نجمات عالم النشر الصاعدات من الفئة العمرية حتى 35 عاما اللواتي أثبتن قدرات قيادية استثنائية وفكرا إبداعيا وقوة كبيرة في صناعة التغيير الإيجابي. والفئة الثالثة فئة “الابتكار” وتحتفي هذه الفئة بجميع النساء اللواتي قدمن مساهمات مبتكرة في قطاع النشر ابتداء بالسرد القصصي وكتابة المحتوى والقيادة التحريرية وإستراتيجيات الإدارة وثقافة الشركات وحملات التسويق وغيرها من المجالات.