المرشح لمنصب عمدة ديربورن المهندس ناجي المدحجي : أتعهد أن أبدأ بتنفيذ هذه الأولويات خلال الأشهر الستة الأولى من ولايتي

ديربورن - الأمة برس - يوم السبت 21- 9- 2025 شعرت ديربورن بأن صفحة جديدة بدأت تُكتب بأيدٍ تؤمن أن المدينة أكبر من نزق اللحظة، وأن وحدتها أثمن من مكاسب الخطاب الغاضب. ما تغيّر ليس مجرد أسماء في سباق انتخابي، بل طريقة تفكير: الانتقال من سياسة الانفعال إلى سياسة البناء، من ضجيج الشعار إلى واقعية البرنامج. في قلب هذا التحوّل يبرز طرحٌ متماسك ينسجه المهندس ناجي المدحجي
على هيئة “عقد” مع الناس: التزامٌ زمنيّ قصير الأمد، قابل للقياس، ومصمم ليعالج جذور التوتر لا أعراضه. المشكلة التي يعالجها هذا العقد واضحة: تآكل الثقة بين السكان والبلدية، وتراجع الإحساس بالأمان، وتدنّي جودة الخدمات، وغياب معيار عادل يُطمئن الجميع أن المدينة تُدار بالقواعد لا بالمحاباة. حين تتآكل الثقة، تتغذى الاستقطابات ويُعاد تعريف الجار كخصم، وتصبح السياسة ملعبًا لتسجيل النقاط لا لصيانة البيت المشترك.
دعوني اترككم مع البرنامج الانتخابي للمهندس ناجي المدحجي

بصفتي عمدة مدينتكم القادم، أتعهد أن أبدأ بتنفيذ هذه الأولويات خلال الأشهر الستة الأولى من ولايتي. هذه ليست وعودًا بعيدة المدى، بل خطوات عاجلة وملموسة لاستعادة الأمن العام، تعزيز الثقة، تحسين الخدمات، وتقوية كل حي في مدينتنا.

⸻

1. شوارع آمنة، أسر آمنة
• إصلاح القيادة الشرطية: إلزام رئيس الشرطة بالإقامة في ديربورن وضمان وجود عدد أكبر من الضباط في الشوارع بدلًا من المكاتب.
• دوريات إضافية حيث نعيش: توظيف 2–5 ضباط إضافيين لتعزيز الدوريات داخل الأحياء.
• صفر تسامح مع القيادة المتهورة: إنهاء صفقات التخفيف مع السائقين المتهورين وفرض محاسبة صارمة.
• غرفة عمليات 911 مكتملة الطاقم: ضمان سرعة الاستجابة عبر staffing كامل ومنع إعادة تكليف الضباط بمهام الاستقبال الهاتفي.
• معالجة التقاطعات الخطرة: التعاون مع المسؤولين في الولاية والمقاطعة لإنشاء معابر آمنة عند شارعي Schaefer/Ford وWarren/Lonyo.
• حماية الخصوصية: إنهاء عقد المراقبة مع شركة Axon–Fusus بقيمة 720 ألف دولار الذي يهدد خصوصية السكان.

⸻

2. ديربورن أنظف وأجمل
• جودة الحياة: تقييد التدخين العلني للماريجوانا في المساحات المجتمعية المشتركة.
• خدمات نفايات موثوقة: التعاقد مع شركات إضافية لإدارة النفايات لزيادة المنافسة ورفع جودة الخدمة.
• حماية السكان: ضمان تعويض السكان عن أي تقصير في جمع النفايات.
• برنامج تجريبي لمكافحة الفئران: إطلاق مبادرة آمنة وفعّالة باستخدام مثبطات التكاثر، المصائد، وتحسين إجراءات النظافة لتقليل الانتشار.
• فخر الأحياء: تحفيز مشاريع تجميل الأحياء وتطبيق صارم للوائح البلدية.

⸻

3. البنية التحتية
• مشكلة الفيضانات: العمل مع هيئات الدولة والمقاطعة والجهات الفيدرالية لحل أزمة الفيضانات بشكل جذري.
• إصلاح الطرق المتضررة: اعتماد أولويات الإصلاح على أساس الحاجة الفعلية وليس العلاقات السياسية.

⸻

4. حماية أبنائنا
• حماية الأطفال: الدفاع عن حقوق الآباء لضمان عدم وصول مواد غير مناسبة إلى مكتبات المدارس العامة.

⸻

5. الحدائق والمسابح وأماكن اللعب
• برنامج حُرّاس الحدائق: توفير الأمن والنظافة داخل الحدائق عبر تخصيص حرّاس دائمين.
• الاستثمار في الترفيه: بناء مسبح في Hemlock وإنشاء ملعب كرة قدم داخلي.
• ساعات أطول: إبقاء الحدائق مفتوحة حتى منتصف الليل خلال الصيف.
• ترفيه ميسور التكلفة: خفض رسوم عضوية مركز Civic Center بنسبة 50% وجعلها مجانية لكبار السن.

⸻

6. الوظائف والنمو وتخفيض التقييم الضريبي العقاري
• نمو شامل للمدينة: دعم الاستثمارات التجارية في الغرب، الشرق، والجنوب.
• مركز ريادة الأعمال: التعاون مع منظمات الأعمال المحلية لجعل ديربورن رائدة في تطوير المشاريع الصغيرة والابتكار.
• تقييمات ضريبية عادلة: إعادة نظام التقييم التقليدي الموثوق من السكان لعقود، بعد أن زادت التقييمات الضريبية بنسبة وصلت إلى 55% خلال عام واحد فقط.

⸻

7. دعم كبار السن
• تمثيل مخصص: تعيين موظف بدوام كامل كحلقة وصل لتمثيل قضايا كبار السن.
• صندوق مخصص: تخصيص 500 ألف دولار سنويًا لمساعدة كبار السن في حالات الكوارث الطبيعية.
• دعم الشتاء: إطلاق برنامج تطوعي لإزالة الثلوج وقص الأعشاب للمسنين.

⸻

8. الاستثمار في مستقبل ديربورن
• برنامج تدريب طلابي: استثمار مليون دولار في برامج تدريبية مدفوعة الأجر لإعداد الطلاب لمستقبل مهني وتعزيز قوة العمل في ديربورن.

⸻

9. حكومة تعمل من أجلكم
• القيادة بالقدوة: خفض راتب العمدة بنسبة 25%.
• بلدية لحل المشكلات: تدريب الموظفين على التعامل مع شكاوى السكان بروح الحلول لا العلاقات العامة.
• كل حي مهم: إلزام مديري الإدارات بزيارة كل حي مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة.
• لوحة شفافية شهرية: نشر تقارير عامة سهلة القراءة عن أداء كل إدارة بلدية.
• عقود نزيهة: حظر مشاركة المتبرعين للحملات في المناقصات الخاصة بمشاريع المدينة.
• رقابة مستقلة: إنشاء آلية تدقيق على جميع موظفي البلدية بما في ذلك مكتب العمدة.

⸻

10. مكافحة المخدرات وتعزيز الصحة النفسية
• وصول أذكى إلى عقار Narcan: الانتقال من آلات البيع إلى الصيدليات والمقدميـن الطبيين بعد ترسيخ الوعي.
• شراكات مع المؤسسات الدينية: التعاون مع دور العبادة لمحاربة الإدمان ودعم برامج الصحة النفسية.

ناجي المدحجي - مرشح ديربرون

Dearborn Mayor Candidate Naji Al-Madhji: I pledge to begin implementing
these priorities within the first six months of my term.

‏Dearborn - The Nation Press - On Saturday, September 21, 2025, Dearborn began turning a new page—written by people who believe our city is greater than political drama and that unity is worth more than angry rhetoric.

‏This election is not just about names on a ballot. It’s about a new way of thinking: moving from reaction to real solutions, from empty slogans to programs that actually deliver.

‏That’s why Engineer Nagi Almudhegi is offering a clear contract with the people: short-term, measurable commitments that tackle the root problems facing our community—public safety, trust in city hall, quality of services, and fair, accountable leadership.

‏When trust breaks down, neighbors see each other as opponents, and politics becomes a game. But with the right leadership, politics can return to what it should be: building a stronger, safer, and more united Dearborn.

‏Nagi Almudhegi’s plan is about action, not talk.

‏Together, we can restore trust, improve services, and make every neighborhood in Dearborn a place where families feel safe and proud to live.

Contract with Dearborn
Nagi Almudhegi’s First Six-Month Action Plan for a Stronger, Safer, and More United Dearborn
As your Mayor, I promise to begin working on these priorities within the first six months of my administration. These are not distant goals, they are immediate actions to restore public safety, trust, improve services, and strengthen every neighborhood in our city.

1. Safe Streets, Safe Families
• Reform the Police Leadership: Ensure the Police Chief lives in Dearborn and that more officers are on the streets not behind desks.
• More Patrols Where We Live: Hire 2–5 additional officers for added neighborhood patrols.
• Zero Tolerance for Reckless Driving: End plea deals for reckless drivers and enforce strict accountability.
• Fully Staffed 911 Dispatch: Guarantee fast response by ensuring dispatch is fully staffed with no police officers reassigned to dispatch duty.
• Fix Dangerous Intersections: Partner with State and County officials to build safe crosswalks at Schaefer/Ford and Warren/Lonyo.
• Protecting Privacy: Terminate the $720,000 Axon–Fusus surveillance contract that threatens resident privacy.

2. A Cleaner, More Beautiful Dearborn
• Quality of Life: Limit public marijuana smoking in shared community spaces.
• Trash Pickup We Can Trust: Contract additional wastemanagement companies to increase competition and service quality.
• Resident Protections: Guarantee reimbursement for missed pickups.
• Rat Control Pilot Program: Launch a safe and effective rat control initiative combining breeding inhibitors, traps, and improved sanitation to reduce infestations.
• Neighborhood Pride: Incentivize resident beautification projects and enforce ordinances.

3. Infrastructure
• Flooding: Partner with state, county, and federal agencies to solve flooding once and for all.
• Fix our Broken Roads: Fix our broken roads with priority based on actual needs not city connections

4. Protecting Our Kids
• Protecting Children: Stand up for parental rights to ensure that inappropriate material is kept out of our public school libraries.

5. Parks, Pools, and Playgrounds
• Park Ranger Program: Ensure safety and beauty in our parks through dedicated rangers.
• Invest in Recreation: Build a pool at Hemlock and build an indoor soccer field.
• Extended Hours: Keep parks open until midnight during summer.
• Affordable Recreation: Cut Civic Center membership fees for residents by 50% and make them free for seniors.

6. Jobs, Growth, and Lower Property Tax Assessments
• Citywide Growth: Support business investment in the West End, East End, and South End.
• Entrepreneurship Hub: Partner with local business organizations to position Dearborn as a leader in small business development and innovation.
• Fair Tax Assessments: Under the new tax assessor hired by the current administration, some residents’ tax assessments increased by 55% in one year! Restore the traditional assessment method trusted by residents for decades.

7. Standing Up for Seniors
• Dedicated Advocacy: Appoint a full-time advocate City Liaison for senior issues.
• Dedicated Senior Fund: Set aside 500K yearly to help Seniors in the case of natural disasters.
• Winter Help: Launch a volunteer snow-shoveling & grass-cutting program for seniors.

8. Investing in Dearborn’s Future
• Student Internship Program: Invest $1 million in paidinternships to prepare students for careers and strengthen Dearborn’s workforce.

9. Government that Works for You
• Lead by Example: Cut the Mayor’s salary by 25%.
• Problem-Solving City Hall: Train staff to resolve resident concerns quickly, replacing a “PR mindset” with a “solutions mindset.”
• Every Neighborhood Matters: Require City Directors to visit all neighborhoods at least once per quarter.
• Monthly Transparency Dashboard: Publish an easy-to-read public scorecard for every city department.
• Fair Contracting: Prohibit campaign donors from bidding on city projects.
• Independent Oversight: Establish audits of all city employeesincluding the Mayor’s office.
10. Fighting Drugs and Strengthening Mental Health
• Smarter Narcan Access: Transition from vending machines to pharmacies and medical providers once Narcan awareness is established.
• Faith-Based Partnerships: Work with faith institutions to fight addiction and support mental health.