مسؤول كبير في تنظيم البنوك في الولايات المتحدة يقدم استقالتة بعد تقرير سام عن مكان العمل

قدم مسؤول كبير في تنظيم البنوك في الولايات المتحدة استقالته الاثنين 20-05-2024 بعد أن وجد تقرير مستقل أدلة على انتشار سوء السلوك الجنسي وثقافة "أبوية" في الوكالة التي يرأسها.

وقال مارتن جروينبيرج رئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) في بيان: "في ضوء الأحداث الأخيرة، أنا مستعد للتنحي عن مسؤولياتي بمجرد تأكيد وجود خليفة". 

وأضاف: "حتى ذلك الوقت، سأستمر في الوفاء بمسؤولياتي كرئيس لمؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية، بما في ذلك تغيير ثقافة مكان العمل في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية". 

قاد جروينبيرج مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) داخل وخارج البلاد منذ عام 2005، في عهد كل من الرؤساء الجمهوريين والديمقراطيين، وتم إعادة تعيينه مؤخرًا في أعلى منصب في الهيئة التنظيمية من قبل الرئيس جو بايدن.

وجاء خطاب استقالته بعد أن انضم أكبر عضو ديمقراطي في اللجنة المصرفية بمجلس الشيوخ إلى زملائه الجمهوريين يوم الاثنين في المطالبة برحيله، في أعقاب نشر تقرير بتكليف من مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) للنظر في مزاعم سوء السلوك في مكان العمل الواردة في سلسلة من المقالات بقلم وول. مجلة الشارع.

وقال شيرود براون، عضو مجلس الشيوخ عن ولاية أوهايو، في بيان: "يجب أن تكون هناك تغييرات جوهرية في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية". "تبدأ هذه التغييرات مع القيادة الجديدة، التي يجب عليها إصلاح الثقافة السامة للوكالة ووضع النساء والرجال الذين يعملون هناك - ومهمتهم - في المقام الأول".

ووجد التقرير، الذي نُشر في وقت سابق من هذا الشهر، أن مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية "فشلت في توفير مكان عمل آمن من التحرش الجنسي والتمييز وغيره من سوء السلوك بين الأشخاص"، وأن هناك "ثقافة أبوية ومعزولة وتتجنب المخاطر" في الوكالة. 

وقالت إن "الخوف واسع النطاق من الانتقام" أدى إلى عدم الإبلاغ عن سوء السلوك، وأن استجابة الإدارة كانت "غير كافية وغير فعالة".

نظر التقرير أيضًا في التقارير التي تفيد بأن جروينبيرج كان يتمتع بسمعة طيبة داخل مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) بسبب مزاجه، ووجد أن بعض الموظفين تعرضوا لـ "تبادلات مزعجة للغاية كان خلالها" قاسيًا "" و"عدوانيًا" و"منزعجًا" للغاية.

وقال مؤلفو التقرير إنه على الرغم من أن سلوك جروينبيرج لم يكن "السبب الجذري للتحرش الجنسي والتمييز في الوكالة"، إلا أن ثقافة مكان العمل "تبدأ من القمة". 

رداً على عرض غرونبرغ بالاستقالة، شكر متحدث باسم البيت الأبيض غرونبرغ على "استعداده للبقاء في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية حتى يتم تأكيد خليفته من أجل مواصلة حماية الاستقرار المالي لبلادنا".

وقالوا في بيان "الرئيس يتوقع بالطبع أن تعكس الإدارة قيم اللياقة والنزاهة وأن تحمي حقوق وكرامة جميع الموظفين"، مضيفين أن بايدن سيطرح قريبا مرشحا جديدا للرئاسة "ملتزما". لتلك القيم".