الحياة البائسة للمهاجرين يبنون مدينة المستقبل في السنغال

عندما تم تعيين محمد في موقع البناء لمقر الأمم المتحدة الجديد في غرب إفريقيا في السنغال ، كان فخوراً بالقول إنه سيعمل "ليس فقط من أجل إفريقيا ، ولكن من أجل العالم".

كان السيراليوني البالغ من العمر 25 عامًا سباكًا في الموقع ، وهو محور ما يُفترض أن يكون مدينة مستقبلية تضم استادًا أولمبيًا ووزارات وخط قطار ركاب يمتد 40 كيلومترًا (25 ميلًا) إلى العاصمة داكار.

لكن قبل تسعة أشهر ، تبخرت أحلام محمد عندما سقط جهاز تكييف كان يقوم بتركيبه على يديه ، مما أدى إلى قطع جزء من إصبعه وإتلاف إبهامه.

لم يعد مهذبًا ، يقول إنه طُرد من العمل بدون أجر ولم يتمكن من العثور على عمل ثابت.

حكايته بعيدة كل البعد عن كونها فريدة من نوعها.

توافد الشباب من سيراليون وغينيا وحتى نيجيريا البعيدة على ديامناديو ، مغريين برؤية الوظيفة اللائقة والدفع بعملة مستقرة. إنهم من بين آلاف العمال الذين يكدحون في مواقع البناء في جميع أنحاء المدينة الناشئة.

تحدثت وكالة فرانس برس إلى أكثر من عشرة عمال مهاجرين.

روى كل منهم حياة المشقة الشديدة ، والعيش في ساعات إقامة متداعية متداعية من مواقع البناء ، والعمل لأيام لا نهاية لها مقابل الحد الأدنى من الأجور ، ومطاردة بالخوف من الإصابة التي قد تتركهم مفلسين.

قال ألفا ، نصب الفولاذ الغيني: "قالوا لنا إن راتبنا هو ثمن روحنا ... باختصار ، إنه عبودية". مثل جميع العمال الذين قابلتهم وكالة فرانس برس ، ظل اسم عائلته مجهولًا ، وتم تغيير اسمه الأول.

ونفت شركة WIETC الصينية المملوكة لها ، والتي كانت محور العديد من اتهاماتهم ، أي إساءة معاملة وقالت إنها تلتزم بشدة بقوانين السنغال.

- 13 ساعة في اليوم -

على مدار العقد الماضي ، تم استبدال منطقة زراعية كانت خصبة في ديامنياديو بمواقع بناء ضخمة ، وهو مشروع قاده الرئيس ماكي سال لتخفيف الازدحام في داكار وتحديث صورة السنغال.

مكتب الأمم المتحدة ، وهو شراكة بين القطاعين العام والخاص بين الكيانات السنغالية ، عبارة عن هيكل دراماتيكي تبلغ مساحته 60 ألف متر مربع (650 ألف قدم مربع) على شكل نجم دائري.

إنه أحد المشاريع الرئيسية في المدينة الجديدة ، إلى جانب مدينة داكار ديامناديو الرياضية ، وهو مشروع خاص سيضم فندقًا فاخرًا ومطاعم ومتاجر.

لكن العمال الذين عملوا في كلا الموقعين قالوا لوكالة فرانس برس إنهم عملوا في كثير من الأحيان ما يصل إلى 13 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع ، وكانوا يتقاضون رواتب تعادل حوالي 7 دولارات في اليوم أو أقل.

ينص قانون العمل السنغالي على فترة راحة واحدة لمدة 24 ساعة في الأسبوع. يتراوح الحد الأدنى للأجور للعمال ذوي المهارات المنخفضة في صناعة البناء في السنغال من 378 فرنكًا إفريقيًا (0.60 دولارًا) إلى 658 فرنكًا إفريقيًا (1.04 دولارًا أمريكيًا) في الساعة.

وقال سيدي جاساما ، رئيس منظمة العفو الدولية في السنغال: "من الواضح أن هذه ظروف غير إنسانية". "يجب أن يكون جميع العمال قادرين على العمل والحصول على أيام إجازة ، سواء كانوا سنغاليين أو مواطنين دوليين".

قال البعض إنهم ساروا لمدة ساعتين في كل اتجاه للوصول إلى العمل.

قال جميع العمال الذين قابلتهم وكالة فرانس برس إنهم لم يوقعوا أي عقد ، ولم يُعرض عليهم أي دعم عندما أصيبوا.

في زيارة إلى ديامنياديو أواخر العام الماضي ، التقت وكالة فرانس برس بكاري ، وهو سيراليوني كان يعمل في المدينة الرياضية وتحمل علامات إصابة في رأسه من المعدات في اليوم السابق.

قال إنه أُعيد إلى منزله بدون أجر وطُلب منه العودة في اليوم التالي وإلا فسيتم طرده. قال إن رؤسائه لم يأخذوه إلى الطبيب ولم يدفعوا مقابل أي دواء.

قال ألفا: "إنهم حقيرون للغاية ويصرخون في وجه العمال ويهينونهم - حتى لو كنت مرهقًا فإنهم يرغمونك على القيام بذلك ، وإذا تعرضت للإصابة فلن يعتنون بك".

قال آخرون إنهم تعرضوا للإيذاء الجسدي.

قال إبراهيم ، وهو عامل يبلغ من العمر 26 عامًا ، كان يعمل مثل باكاري وألفا في موقع المدينة الرياضية: "كل يوم ... يصرخون ، يصرخون ، يضربونك ، يسيئون إليك".

إذا أساء عامل فهم مدير ، قال ، "سوف يأتون ويدفعونك ، يضربونك ، يلكمونك ... إذا قمت بلكمك مرة أخرى ، يتم طردك ، لذلك عندما يلكم ، عليك فقط أن تبتلعها ، وتحملها و العمل."

- قوانين العمل -

تطرقت العديد من المزاعم إلى العلاج من قبل WIETC ، التي تم التعاقد معها لبناء كل من مجمع الأمم المتحدة والمدينة الرياضية.

في رد مكتوب على وكالة فرانس برس ، قال المدير العام لشركة WIETC في غرب إفريقيا إن شركته امتثلت تمامًا للتشريعات السنغالية.

وقال هي شينجيان إنه تم الإعلان عن جميع الموظفين لصندوق الضمان الاجتماعي السنغالي ، وأي من أصيب في العمل تمت تغطيته للعلاج الطبي ودفع رواتبهم حتى شفائهم.

أما بالنسبة للعمل الإضافي ، قال إن العمل في المساء وفي نهاية الأسبوع كان "استثنائيًا" ولا يحدث إلا عندما "يوافق العمال بحرية على المشاركة" ، رغم أن المهاجرين الذين تمت مقابلتهم قالوا إنه لا يوجد خيار آخر.

وقال مدني التل ، مطور الموقعين ، إنه لم يكن على علم بأي مزاعم قبل أن تثيرها وكالة فرانس برس.

وأشار إلى العمال على أنهم عمال باليومية ، على الرغم من أنهم قالوا لوكالة فرانس برس إن ساعات عملهم مسجلة ويتم دفع أجورهم شهريًا.

وقال تال: "القانون السنغالي لا يشترط عقد عامل باليومية".

وأضاف أن وجود عمال مياومة متجولين "شيء ليس خاصًا بالسنغال - إنه ما لديك في جميع المواقع" ، بما في ذلك في الولايات المتحدة وأوروبا.

لكن شركة Geni & Kebe القانونية السنغالية قالت إن قوانين البلاد تتطلب عقدًا للعمال المياومين - وإذا لم يتم توقيع عقد مكتوب ، فإن القانون يعتبر أن العمال لديهم عقود مفتوحة تخضع لفترات إشعار قانونية ومزايا أخرى.

وقال تال: "لا أعلم بوجود مشروع واحد في أي مكان في العالم ، ناهيك عن السنغال ، سيوقع عقد عمل دائم للعمال المياومين (ذوي المهارات المنخفضة)".

وفقًا لمنظمة العمل الدولية ، يعمل تسعة من كل 10 عمال في وظائف غير رسمية في السنغال.

وأكد تال وهو أن هناك حالتي وفاة على موقع الأمم المتحدة ، أحدهما مرتبط بنوبة صرع والآخر بسبب حادث في الموقع.

وقالت متحدثة باسم مكتب حكومي يسمى DGPU ، الذي يدير تطوير Diamniadio ، أن ما حدث على المواقع ليس مسؤوليتها.

وجه المتحدث باسم مكتب الأمم المتحدة لغرب إفريقيا والساحل وكالة فرانس برس إلى المنسق المقيم للأمم المتحدة في السنغال سياكا كوليبالي. ولم يرد على ثلاثة طلبات عبر البريد الإلكتروني للتعليق.

- 'عار' -

قال المهاجرون إنهم أرسلوا ما يصل إلى نصف دخلهم إلى عائلاتهم - وشعروا بالذنب عندما لم يتمكنوا من إرسال أي شيء على الإطلاق.

محمد ، السباك ، أراد دراسة إدارة الأعمال لكنه ترك المدرسة الثانوية عندما توفي والده.

الآن ، لا يمكنه إعالة والدته المزارعة وشقيقاته الثلاث.

قال إنه يود رفع قضيته إلى الشرطة ، لكنه يخشى أن يتم طرده بصفته أجنبيًا يتحدث الإنجليزية ولا توجد لديه وثائق تثبت تعرضه لحادث.

وقال محمد "إذا عدت (إلى المنزل) ، فليس لدي أي شيء - سيكون عارًا كبيرًا علي".

"لقد تزوج بعض أصدقائي ، واستقر بعضهم ... لم أحصل على صديقة حتى الآن."