أيام الأحد المقدسة.. المحكمة العليا الأمريكية تناقش الحقوق الدينية في العمل

واشنطن: فتحت المحكمة العليا الأمريكية ، الثلاثاء 18ابريل2023، مناقشة حول حقوق شركة بريد مسيحية ترفض العمل أيام الأحد ، في قضية قد تجبر أصحاب العمل على بذل المزيد من الجهد لاستيعاب المعتقدات الدينية في مكان العمل.

ستنظر المحكمة العليا ، التي كانت حساسة تجاه الحقوق الدينية منذ تعيين دونالد ترامب ثلاثة محافظين على مقاعد البدلاء خلال رئاسته 2017-2021 ، في قضية الإنجيلي كريستيان جيرالد جروف.

نتيجة لعقد بين خدمة البريد الأمريكية و Amazon ، طُلب من Groff ، الذي بدأ العمل في USPS في عام 2012 ، العمل أيام الأحد لمعالجة الحزم في مركز فرز البريد.

نقلاً عن معتقداته الدينية ، طلب جروف مكانًا للإقامة حتى لا يضطر إلى العمل في يوم السبت.

حاول مدير مكتب البريد إجباره ، بما في ذلك نقله إلى منشأة أصغر.

ولكن في عام 2017 ، طُلب منه مرة أخرى البدء في تسليم حزم أمازون ، ولم ينجح مدير مكتب البريد دائمًا في إيجاد زملاء لتغطية نوبات غروف يوم الأحد.

تم تأديب غروف لتخليه عن وظيفته ، وفي عام 2019 استقال وقدم شكوى ضد خدمة البريد الأمريكية بسبب التمييز الديني.

بعد خسارته لقضيته الأولية والاستئناف ، التفت غروف إلى المحكمة العليا للنظر فيها.

من خلال الموافقة على النظر في القضية ، أشارت المحكمة العليا إلى أنها غير راضية عن آراء المحاكم الأدنى بشأن حقوقه الدينية.

- "تكلفة قليلة" -

يقول الخبراء إن هيئة القضاة التسعة قد تستخدم القضية لمراجعة قانونها الحالي بشأن الدين في مكان العمل.

يحظر قانون اتحادي صدر عام 1964 ، تم تعديله في عام 1972 ، التمييز الديني في مكان العمل ويطلب من أصحاب العمل استيعاب معتقدات الموظفين طالما أنه لا "يثقل كاهل" أعمالهم.

في عام 1977 ، في قضية تتعلق بموظف في شركة طيران لم يرغب في العمل أيام السبت ، قضت المحكمة العليا بأن التسهيلات لا ينبغي أن تتطلب من صاحب العمل "تحمل أكثر من تكلفة (ضئيلة)".

وانتقد المدافعون عن الحقوق الدينية هذا الحكم بشدة ، الذين يريدون أن يتمتع المؤمنون بحماية أقوى في مثل هذه الحالات.

كتب أستاذ القانون في جامعة هارفارد جوشوا مكدانيل أن القانون ، بصيغته الحالية ، "يسمح للشركات بتجنب استيعاب الممارسات الدينية في معظم الحالات".

في مطالبة المحكمة العليا بإعادة النظر في القضية ، قال غروف إن المعيار الحالي يرقى إلى "خطأ فادح وتبعي".

ومع ذلك ، في ملف منفصل ، حث اتحاد العمل القوي AFL-CIO المحكمة على النظر في "العبء" الذي تفرضه التسهيلات الدينية على جميع زملاء العمل ، وليس فقط صاحب العمل.

ستستمر المرافعات من الأحزاب لمدة ساعة تقريبًا يوم الثلاثاء ويجب على القضاة اتخاذ قرارها بحلول 30 يونيو.