هام لرواد الأعمال... معلومات عن فكرة الفرانشايز وشروطها

الفرانشايز أو ما يُعرف بـ "حق الامتياز"، مصطلح متداول يشير إلى نوع من التعاقدات التي تتم بين طرفين، لكن بصورة مختلفة عن الاتفاقيات الاعتيادية. في السطور الآتية، شروح عن مفهوم الفرانشايز والبنود التي يجدر الانتباه إليها في هذا النوع من التعاقدات، كما الشروط المتعلقة.

من ناحية الخبير الإداري المتخصّص في الموارد البشرية أحمد الغامدي، هناك بعض الشروط والأمور التي يجب وضعها في الاعتبار قبل إبرام عقد حق الامتياز أو "الفرانشايز"، علمًا أن الشروط تختلف بحسب الدولة والمنطقة الجغرافية في بعض الأحيان:

• يتعيّن على كلا الطرفين تقديم المعلومات إلى بعضهما البعض، قبل الاتفاق، ولو أن لمقدمي الامتياز التزامات أكثر في هذا الصدد، بالمقارنة بالحاصلين على حق الامتياز.
• يجب تقديم مسودة الاتفاقية، بما في ذلك الملاحق، للمراجعة، قبل التوقيع، على أن تشمل بيانًا عن متطلبات ومعايير مانح الامتياز، في ما يتعلق بالتعويضات والأقساط والرسوم الإضافية أو المتطلبات المالية أو الاستثمارات الأخرى.
• معلومات عن الوضع المالي لمانح الامتياز.
• معلومات عن طريقة التعامل بين الأطراف، كما تفاصيل الاتصال.
• معلومات عمّ إذا كان يُسمح لصاحب الامتياز القيام بالأنشطة التنافسية ضد مانح الامتياز.
• معلومات أخرى ذات صلة باتفاقية الامتياز.
• بنود متعلقة بكيفية تغيير بنود الاتفاق والآلية المتبعة؛ فإذا رغب مانح الامتياز في إجراء تغييرات على الاتفاقية، يجب عليه إبلاغ الحاصلين على حق الامتياز بالتغييرات والعواقب المالية في ذات الوقت. بالنسبة للتغييرات التي تنطوي على استثمارات أو تلك التي تؤدي إلى إضافة تكاليف إلى الحاصلين على الامتياز، غالبًا ما يُطلب أخذ موافقة مانح الامتياز.